Menu Web

Pesquisa de produtos

Idioma

Compartilhar

Página inicial / Sustentabilidade
Sustentabilidade
Proteção Ambiental
Estamos empenhados em implementar medidas amigas do ambiente na produção de alumínio perfis para reduzir o consumo de energia e as emissões de resíduos, otimizando os processos de fabricação de nossas linhas de produtos, incluindo perfis industriais, perfis automotivos, perfis arquitetônicos e CNC usinagem. Insistimos na utilização de materiais recicláveis para melhorar a utilização dos recursos, ao mesmo tempo que investir em tecnologia limpa e energia verde para alcançar o desenvolvimento sustentável. Estamos comprometidos em cumprir as regulamentações ambientais e melhorar continuamente nosso sistema de gestão ambiental contribuir para a protecção do ambiente terrestre e para a promoção de uma vida social sustentável desenvolvimento.
Cuidados com os funcionários
  • Remuneração e benefícios
    Nossa empresa oferece um sistema de remuneração competitivo, incluindo salário base, bônus de desempenho e bônus de final de ano, para motivar os funcionários a trabalharem de forma ativa e criativa. Além disso, oferecemos opções de ações ou programas de incentivos de capital para permitir que os funcionários cresçam com a empresa e participem do sucesso e dos lucros da empresa.
  • Saúde e Seguros
    Atribuímos grande importância à saúde e ao bem-estar dos nossos colaboradores. Oferecemos seguro médico abrangente, seguro odontológico e oftalmológico, bem como seguro de vida para nossos funcionários, para garantir que eles possam receber assistência médica e apoio financeiro em tempo hábil em caso de problemas de saúde. Ao mesmo tempo, organizamos exames médicos regulares para que os nossos colaboradores estejam atentos à sua saúde e previnam doenças.
  • Desenvolvimento de carreira e educação
    Estamos comprometidos com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem ao longo da vida dos nossos funcionários e oferecemos oportunidades de treinamento interno e externo para ajudá-los a aprimorar suas habilidades e profissionalismo. Também oferecemos reembolso de mensalidades ou subsídios educacionais para incentivar os funcionários a prosseguirem seus estudos e aprenderem novos conhecimentos. Além disso, contamos com um programa de desenvolvimento de liderança para desenvolver as habilidades de liderança e gestão dos colaboradores.
  • Ambiente de Trabalho e Instalações
    Proporcionamos aos nossos funcionários um ambiente de trabalho confortável, seguro e saudável, incluindo instalações e equipamentos de escritório modernos. Também temos salas para funcionários e instalações recreativas onde os funcionários podem relaxar e fazer uma pausa no trabalho. Além disso, oferecemos vagas de estacionamento gratuitas ou subsidiadas para os funcionários irem e voltarem do trabalho.
  • Atividades dos funcionários e formação de equipes
    Organizamos regularmente atividades para colaboradores e atividades de team building, como festas de empresa, eventos sociais, passeios e atividades ao ar livre, para melhorar a comunicação entre os colaboradores e a coesão da equipa. Também celebramos festivais e aniversários de funcionários para que eles sintam o carinho e o carinho da empresa.
  • Reconhecimento e recompensas de funcionários
    Temos um Programa de Reconhecimento de Funcionários e um Sistema de Recompensa de Funcionários Extraordinários que reconhece e recompensa o desempenho excepcional e motiva os funcionários a buscarem a excelência. Também temos um Prêmio por Tempo de Serviço para reconhecer e recompensar funcionários de longa data por sua lealdade e contribuição à empresa.
Segurança Ocupacional
  • Segurança de Certificado Relacionada
    Um padrão de sistema de gerenciamento de SST projetado para ajudar as organizações a melhorar o desempenho de SST e garantir a conformidade com os requisitos regulamentares de SST.
  • Ambiente de trabalho seguro
    Garantimos que nosso local de trabalho atenda aos padrões de segurança, fornecendo o treinamento de segurança e equipamentos de proteção necessários para minimizar acidentes e lesões relacionadas ao trabalho. Além disso, são desenvolvidas e implementadas políticas rigorosas de saúde e segurança, incluindo planos de resposta a emergências e medidas de prevenção de acidentes.
  • Vigilância em Saúde Ocupacional
    A vigilância regular da saúde dos colaboradores que possam estar expostos ao risco de doenças profissionais é realizada para detectar e tratar atempadamente os problemas de saúde.
  • Desenvolvimento de carreira e treinamento
    Oferece oportunidades contínuas de treinamento e desenvolvimento de carreira, bem como serviços de planejamento de carreira para ajudar os funcionários a definir metas de carreira e fornecer recursos e suporte para atingir essas metas.
  • Leis e Conformidade
    Cumprir rigorosamente as regulamentações da legislação trabalhista, incluindo horário de trabalho, dias de descanso, pagamento de horas extras, etc., para proteger os direitos e interesses legítimos dos funcionários. Implementar políticas de igualdade de oportunidades de emprego para evitar qualquer forma de discriminação e garantir que todos os funcionários trabalhem num ambiente justo.
  • Engajamento e feedback dos funcionários
    Criar representantes dos trabalhadores ou sindicatos para servirem de ponte de comunicação entre os trabalhadores e a gestão, estabelecer um mecanismo eficaz de feedback dos trabalhadores, incentivar os trabalhadores a apresentarem as suas opiniões e sugestões sobre o ambiente de trabalho e a segurança no trabalho e garantir que as vozes dos trabalhadores são ouvidas.